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少子高齢化社会の支え手に・・・

1 スタス ★ :2018/06/27(水) 10:10:01.56

厚生労働省は来年度、就職氷河期(1990年代半ば~2000年代前半)に就職できなかった人を正社員として採用した企業に対する助成制度を創設する。
この時期に新卒者として就職活動した世代の大半は、30歳代後半から40歳代の働き盛りになっている。この世代の正社員化を進めることで、少子高齢社会の「支え手」に厚みを増す狙いがある。

 助成金は、過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上の非正規社員や無職の人を正社員として採用した企業に支給する。
支給額は大企業で1人当たり年間50万円、中小企業は60万円。勤務開始から半年後と1年後の計2回に分けて支給することで定着を図る。

https://mainichi.jp/articles/20161106/k00/00m/040/144000c


◆おすすめ記事◆



2 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:10:45.17

この世代は国が本格的に助けてやるべき


3 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:11:29.52

そういう人はトラブル起こしてそうだが大丈夫か?


4 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:11:45.06

手遅れになってからやりやがる


5 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:12:15.53

5回も失業とかどんだけ・・・


6 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:12:41.63

>5回以上の失業や転職を経験した35歳
鬼畜政府だな。
爆弾を補助金と引き換えに抱えこめとw


7 名無しさん@1周年 荒らすなら『嫌儲』 :2018/06/27(水) 10:12:47.56

機会の均等と

(出典 pbs.twimg.com)

結果の平等を
履き違えてはいけない


8 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:12:53.93

補助金詐欺が横行しそう


9 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:12:57.57

危なくて取れないわ


10 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:13:23.11

絶対に要らない人材w


12 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:13:45.73

馬鹿か。もう手遅れだ。今更正社員になったところで結婚もできないし子供も育てられ無い。少子高齢化は加速度的に進行する。


25 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:30.49

>>12
×育てられ無い
○育てられない


13 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:13:59.33

そもそも大の男が男のくせに氷河期のせいで就職できなかったとか言い訳だからねw
そういう男ゎいつの時代に生まれてようがロクな就職先なんてなかったんやと思うで
あたしの身内で氷河期世代おるけど、全員有名企業ばかりに勤めてるし
なんでも時代のせいにしちゃう男ゎ無能
まぁこういう男ゎ高確率で独身だから


14 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:02.22

やっと俺にも春が。。。
でも助成金ゲットしたらすぐクビなんたろな


15 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:29.63

はした金貰ってゴミ雇う企業なんて無いだろw


16 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:31.41

なるほど一年経ったら解雇すればよいのだな


17 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:44.68

文部省にも助成金やれよw

小役人がうるさいから


18 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:48.32

3回ならまだわかるが
5回て…


19 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:49.75

経験もそんな無いわけだろ?
採用して何に使うん?


20 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:14:56.35

そこじゃないよね。派遣の規制とピンハネの規制かけるべし!べし!


21 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:22.12

なにかおかしい、そのばらまき


22 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:22.19

六回目にリーチしてどないすんねん。


23 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:23.65

なんで「過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した人」に限定するのよ。
真面目な人の方が損するじゃないの。


24 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:27.60

派遣先やってると10年で5回失業なんて少ない方だろ。


26 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:45.52

5,60万の地雷

◆おすすめ中間記事◆


27 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:15:53.17

補助金詐欺以外の使い道無いだろ


28 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:16:02.96

役人と企業の結託


29 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:16:32.71

はした金で地雷引き取る企業?


30 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:16:55.05

10回以上転職してるが特に困ってない。
氷河期生き抜いた自信があるのでだいたい何でもできる。
今は同じ仕事してもフリーの方が正社員より待遇が良いよ。


35 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:12.92

>>30
それは昔のフリーターの考え方。退職金も無けりゃなんかあった時に自己責任が確定するぞ。
一見すると手取りが良くてもトータルで見ると損してる。


31 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:17:15.17

>過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上

どうみてもヤバイ奴やんけ…
助成金もらって実績を作ったらポイだろうな


32 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:17:34.32

10年間無職は対象外ですwwwwwwwwwwwww


33 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:17:48.72

3,4回失業した奴はどっかで足しに行くんかw


34 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:00.33

3回じゃだめですかぁ!


36 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:16.89

殺されたくてしょうがないんだよw
これを決定した役人どもはw


38 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:35.56

10年遅いし5回転職の意味がわかんね
短期派遣やバイト繰り返した人向けってこと?
そんなんだったら3年満期で派遣やってた人はこの対象には含まれないかもな


39 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:35.57

介護休業のやつもまだ貰ってないんですけど?


40 名無しさん@1周年 :2018/06/27(水) 10:18:38.87

どういう考え方でこの条件を定めたのか皆目わからぬ




1000: 以下激選記事でお送りします2050/ 1/1 00:00:00ID:ikumesokuho
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