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従業員が残業を強いられるwww

1 記憶たどり。 ★ :2018/02/28(水) 17:38:46.29 ID:CAP_USER9.net

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000/

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、1年前より人手不足が深刻になったと
答えた企業が31%に上った。1年前と同程度と回答した企業も22%だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年1月にかけて聞き取り調査を実施した。
そもそも人手不足を感じている企業は全体の71%だった。特に不足している人材は、
正規・非正規ともに営業や現場の職員と答えた企業が多かった。

緩和策はうまく機能していない。勤務日数など採用条件をゆるめ、女性や高齢者も採用しようとしたが、
「採用が進まない」と回答した企業は全体の42%を占めた。


副作用も出ている。41%の企業が残業などで従業員の負担が増えたと答え、
11%の企業が人手がいなくて受注機会を逃したと回答した。


前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519782472/
1が建った時刻:2018/02/28(水) 10:47:52.46


◆おすすめ記事◆


見習い 変ジニア
@mekafeti

給与を上げないという自らを縛る決まり(内規)作って、人が来ないとか喚いているんだから愚の骨頂。

2018-02-28 22:38:30

(出典 @mekafeti)

高橋
@progkenji

そもそも給料安かったり労働環境悪いんじゃないかね…。入ってくる人間より辞めてく人間の方が多ければそりゃ人手不足なるわ。今いる社員もいつまでいるかわからんし、人を大切にしない会社は見捨てられると思うよ 

2018-02-28 21:48:34

(出典 @progkenji)

くもはゆに
@Mpgc44810

 日本経済新聞ほんとこれ、非正規の氷河期世代雇えばいいことなんじゃ? 大卒初任給程度の待遇でも人は集まるんじゃ 

2018-02-28 21:19:20

(出典 @Mpgc44810)





36 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:54:11.12 ID:xfQPxJFB0.net

>>1
>副作用も出ている。41%の企業が残業などで従業員の負担が増えたと答え、

デフレの人あまりの時は残業がなかったとでも言うのか?
「いやならやめてもらっていいんだよ。かわりはいくらでもいるんだから」と言われてサービス残業を強要されていただけではないのか?


2 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:39:10.97 ID:iteLLf7K0.net

だが氷河期には用はない



3 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:39:48.78 ID:4/se8yxB0.net

奴隷不足ってかけよ


4 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:39:53.33 ID:MYwUMXIx0.net

全体の50%では人手足りてるなら社会問題じゃなく
企業ひとつひとつ個別の至らなさが原因だろ


6 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:41:32.21 ID:fgykEcwY0.net

>>採用が進まない

そりゃ採用しないんだから、
すすまないたろう(笑)

リクナビとか多くの奴が申し込んで
書類選考の時点で落ちていると聞いたが。
人余りもいいとこ。


7 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:41:41.46 ID:XjjC/5EP0.net

注文が裁ききれない状態が一番良い状態だろう?
ちゃんと儲かってるわけで。

人を増やした方がもっと儲かるとか、ジジィな発想はもうヤメないと。
これからは、人が少ないことこそが有利な時代になるんだから。


8 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:42:54.36 ID:pmtDQghL0.net

ピコーン
ならば残業ゼロ法案で(笑)


20 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:48:36.61 ID:myEiu0TG0.net

>>8
残業ゼロなら定時で帰るだけ
その日の仕事が終わってなくてもな
結果、仕事が間に合わないと困るのは会社


9 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:43:05.76 ID:uTlqX2qM0.net

現状に満足しているなんて言っている企業の方が問題だと思う


10 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:43:47.57 ID:pleLxtUP0.net

氷河期雇わなかったせい
馬鹿じゃねえの


11 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:44:14.84 ID:JbACCkYP0.net

金出して雇う気がないからだろw 


13 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:46:12.72 ID:IU0S0uN50.net

給料を上げずに人手不足解消とか
虫のいいこと考えてるクソ連中。
外人入れてるのもそういう発想から。


14 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:46:25.71 ID:Fb5Gebos0.net

★ヤマト運輸や佐川急便などが高給で宅配ドライバーの大量募集

★アリさんマークの引っ越し社やアート引越センターなどで
従業員が残業代請求してシュレッダー係へ
交通事故や駐車違反や荷物事故や駐車違反の反則金などが『全額自腹』とかネットで報道される

(出典 imgur.com)


★少子化で若い人が少なく、高卒でも二社三社から内定貰えるほど売り手市場の今
50歳定年と言われる引っ越し業界に好き好んで就職する高卒大卒なんてレア。

★アルバイトは、「引っ越しは肉体的に大変だし、社員から怒鳴られ叱られ精神的にも辛い」と知ってて応募しない


22 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:49:54.27 ID:fgykEcwY0.net

>>14
トラックは免許の問題があるから難しいと思う。
普通免許で大型トラック乗れるようにしたり
バスのれるようにしたり、タクシーできるようにすべき。

規制が厳しすぎるのが、人手不足の原因。


32 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:53:17.43 ID:tc8roB6h0.net

>>22
トラックバスに関して言えば資格が必要、後重機もな
タクシーはまぁ何とも言えないけどあれに関して言えば資格より受講だな


15 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:47:28.93 ID:fgykEcwY0.net

タウンワークとかリクナビとか、
たくさん求人出ているけど、
バイトすら書類選考で落とされて
面接までなかなかいかないと
嘆いている奴を何人か知っているが、
確かに書類選考でおとされていたな。

で、落としておいて、同じ求人をずーーーーと出しっぱなして゛
人が集まらない、とか(笑)
あと、求人派遣会社ばかり。
しかも、似たような求人を一社で
物凄い数うちまくり。
実質それなくなると、求人ほとんどないという(笑)


30 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:52:54.71 ID:aMXaZ1u30.net

>>15
だって、幾ら人手不足でも雇ってはいけない連中っていうのは居てて
履歴書と写真見れば雇ってはいけないヤツはスグに分かるからな
仕方ないよ、完璧に自業自得だよ


16 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:47:42.16 ID:tZNpUX9G0.net

儲けてるのに賃金上げずにタダ働き強要

◆おすすめ中間記事◆


17 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:47:59.60 ID:KGa+WTUU0.net

×人出不足
○奴隷不足


18 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:48:19.03 ID:nbn22ZcV0.net

社員を育てるってのは回り回ってくる消費者を育てるんだという意識を持て


19 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:48:21.13 ID:V29NBHGg0.net

Amazon時給2000円

すぐに決まったそうだよ
それも結構な人数がな

つうか、そんなに残業しなきゃならんほど忙しい=儲かっている
のなら、給料ちゃんと増やして応募かけたらいいわ


21 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:49:29.34 ID:IWsPxZrk0.net

働いてくれというまで信じないぞ


23 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:50:18.13 ID:QeqBHNzq0.net

裁量労働制の支援か


24 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:50:18.56 ID:T0DrDIFV0.net

応募者が企業を面接するようになればいいんじゃねw


25 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:50:59.58 ID:JJgscAtI0.net

人手不足だけど経験者いがいお断り!


26 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:52:05.45 ID:tc8roB6h0.net

資格社会にしちまってんだからそりゃ人材不足するのは当たり前


33 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:53:32.19 ID:O6ZNEzOP0.net

>>26
俺資格そこそこ持ってるけど全く活用してないぜ?


27 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:52:13.15 ID:mOVaVktD0.net

正確に言えば優秀な人材が足りないという意味だろ


28 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:52:40.20 ID:iVBMvOea0.net

企業の自己責任


29 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:52:44.76 ID:9Vt/Uv2u0.net

>>特に不足している人材は、
>>正規・非正規ともに営業や現場の職員と答えた企業が多かった。

営業なんて育てなきゃいけないのに安上がりだからって派遣や契約ばかり雇ってポイ捨てしてるからだろ
求人出しても即戦力を求めるからいつまで経っても人手不足
月日は流れて現在深刻な状態になってるんでしょ 自業自得じゃないの


31 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:53:15.49 ID:kEb2wSkf0.net

金を積め


34 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:53:36.54 ID:bknwXg2Q0.net

正直に言えよ「奴隷不足」となw
年齢関係無しに雇えばいくらでも居るだろ。


35 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:53:57.36 ID:6fAjckUQ0.net

採用しないで蹴ってるんだとのそりゃ解消されるわけない


37 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:55:04.73 ID:IPxLQKB/0.net

国民に「働くな」と国が言っているんだから人手不足になるのも当然だよ
国民総ニート化計画進行中だからな
弱体化させて隣国に支配させたいのでしょうね


38 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:55:35.14 ID:ptqerYeq0.net

罪務省「高インフレなので、増税します」


39 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:56:07.20 ID:iNBHKHDw0.net

人入れればいいだけだろ
アホかよ


40 名無しさん@1周年 :2018/02/28(水) 17:56:26.45 ID:esaMsDO80.net

国税庁長官が逃げ回ってる
利権まみれクソまみれの国で
税金、社保、受信料、住宅ローン
搾取されっぱなしでいいの?
働いたら負けだぞ、この国は。
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